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  • Toni Navarro

Diputación critica un recorte del 49% en el programa 'Andalucía Orienta'.

La responsable de Empleo de la Diputación de Cádiz, Ana Carrera, ha mostrado su "rechazo absoluto" a los términos de la nueva convocatoria la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía del programa 'Andalucía Orienta', que "supone un recorte de casi el 49% en el número de técnicos que prestan el servicio, que pasaría de 110 en la convocatoria de 2020, a 57 en ésta de 2021".



La responsable de Empleo de la Diputación de Cádiz, Ana Carrera, ha mostrado su "rechazo absoluto" a los términos de la nueva convocatoria la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía del programa 'Andalucía Orienta', que "supone un recorte de casi el 49% en el número de técnicos que prestan el servicio, que pasaría de 110 en la convocatoria de 2020, a 57 en ésta de 2021".


Por ello, ha solicitado al presidente de la Junta, Juanma Moreno, que publique una nueva convocatoria extraordinaria que "palie el déficit" que genera esta disminución de efectivos, que se plasmará en la contratación de 53 técnicos menos en 2021 y que traerá como consecuencia que "los desempleados de muchos municipios de nuestra provincia dejen de ser atendidos", según Ana Carrera.

En una nota, la diputada ha expresado su "preocupación" por el "claro retroceso" que supone la reducción de personal de este servicio "clave y esencial", y ha ejemplificado las consecuencias directas que supondrá especialmente en las áreas rurales y pequeñas poblaciones.

Así, Ana Carrera ha indicado que once municipios y dos distritos de Jerez dejarán de contar con las labores de asesoría y acompañamiento personalizado para la inserción laboral de las personas desempleadas que presta 'Andalucía Orienta'.

"Le pedimos a la Junta de Andalucía, a su delegado de Empleo, Alberto Cremades, y a la delegada en Cádiz, Ana Mestre, que exijan a Juanma Moreno una convocatoria extraordinaria que cubra el déficit que se produce en la convocatoria ordinaria y restituya al personal suprimido, especialmente en las zonas rurales", ha expresado Ana Carrera para resumir la postura de la Diputación con respecto a este asunto.

Asimismo, se ha mostrado convencida de que esta solicitud será secundada por los alcaldes de los municipios donde quedaría eliminado el servicio, como son Alcalá de los Gazules, Alcalá del Valle, Setenil, Algodonales, El Gastor, Zahara de la Sierra, Bornos, Olvera, Torre Alháquime, Puerto Serrano y Trebujena, más los distritos jerezanos de Madre de Dios y La Merced.

Los términos actuales de las bases del programa han sido calificados de "intolerables" por la diputada y vicepresidenta del IEDT de la Diputación, que ha expresado su incomprensión porque se produzcan recortes en las políticas activas de empleo de la Junta "justo ahora, cuando la provincia cuenta con más de 153.000 personas en situación de desempleo y en un momento crítico como el que estamos viviendo, en plena pandemia y sexta ola".

Según Carrera, la Sierra de Cádiz es la zona de la provincia más afectada por la reducción del programa, junto a otras zonas rurales. "Cuando se habla de despoblación, el denominador común suele ser el desmantelamiento de los servicios públicos y esto es un claro ejemplo de ello", ha afirmado Ana Carrera, que ha recordado que se produce así una desigualdad de oportunidades entre áreas urbanas y zonas rurales.


La diputada ha continuado su exposición contraponiendo las políticas de la Junta en materia de empleo con las de la Diputación, plasmadas en sus presupuestos ya aprobados para 2022. Carrera ha recordado que para el próximo año se recoge un nuevo Plan de Cooperación Local, el octavo, que aumenta su partida presupuestaria con respecto a la anterior edición, y diferentes planes de formación con vistas a combatir el problema del paro en la provincia.

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